EXTIA : n.f. Société de conseil en ingénierie.
Synonyme : « D’abord qui, ensuite quoi ! «
Entreprise qui propose une approche inédite dans son domaine en alliant performance et bien-être au travail. Elle affiche une très forte croissance depuis sa création en 2007 et compte aujourd’hui plus de 2 000 salariés dans 15 villes et 6 pays. Elle propose des solutions innovantes à ses clients dans des secteurs variés tels que l’Énergie, les Transports, l’Aéronautique, Spatial et Défense, ainsi que le digital, la Banque Finance Assurance, le Retail et les Télécoms. 70% des sociétés du CAC 40 font actuellement partie de nos clients.
Une culture d’entreprise forte
Chez Extia, la réussite des projets de ses clients passe par l’accomplissement professionnel et personnel de ses salariés.
C’est pourquoi elle privilégie un management de proximité et participatif, fondé sur la transparence, la collaboration et l’optimisation constante de la performance de ses employés.
Extia encourage la responsabilisation et valorise le partage des connaissances, avec un objectif : le plaisir de travailler ensemble. Parce qu’une entreprise performante est pour elle une entreprise où il fait bon travailler, Extia œuvre au quotidien pour maintenir son titre au palmarès Great Place to Work. En 2019, elle atteint la 6ème place au palmarès des entreprises européennes de 500 à 5 000 salariés où il fait bon travailler selon l’Institut Great Place to Work.
Extia, entreprise apprenante !
La politique de formation de l’entreprise est régie par un concept simple : la mise en place d’un véritable environnement de travail qui favorise, à tous les niveaux, l’échange des savoirs, pour développer ses compétences. Des formations internes, dispensées par les Extiens eux-mêmes viennent compléter les formations dispensées par des organismes externes, ouvertes à tous les salariés sans limitation.
En 2015, naissent les Communautés Métiers, qui organisent plus de 100 meet-ups par an, permettant ainsi aux experts et/ou passionnés de divers domaines (Ferro, Pharma, Data…) de se réunir pour étendre leur réseau, et partager leur expertise afin de développer leurs compétences.
Innovation, audace, écoute… ensemble tout est possible !
Les plus grands succès étant souvent le fruit des intentions les plus singulières, Extia est en permanence à l’écoute de ses salariés. Ensemble, les idées prennent vie et Extia évolue, lui permettant de proposer de nouveaux services à ses clients. La création de son agence digitale agile Kilix, de son pôle innovation et de ses bureaux d’études CFD et Télécoms, ainsi que son DataLab en sont la parfaite démonstration.
Une approche agile du conseil
